Traineeship op maat Civiel360

Traineeship op maat Civiel360

Functie-inhoud
Wij zijn er trots op om partner te zijn van Civiel360. Wij hebben een waarde gedreven partnership opgezet door én voor de civiele sector. Ons partnership bestaat uit lokale overheden, middelgrote ingenieursbureaus en MKB-aannemers. Dag in dag uit werken we zij aan zij aan duurzame projecten die het hart vormen van onze sector. Via dit traineeship slaan wij de handen ineen op het gebied van talentontwikkeling. Wil jij jouw carrière vormgeven op je eigen manier? Dan is het betaalde Traineeship van Civiel360 vast iets voor jou!

Wat ga je doen? Wij bieden jou een Traineeship op maat aan, waarbij je in 2 jaar de kans krijgt om bij de verschillende hoofdpartijen in de keten te werken. Helemaal gebaseerd op jouw interesses, bedrijfskeuze en rolvoorkeuren. Zo bouwen wij samen met jou een uniek programma dat is afgestemd op jouw ambities en doelen.

Het is mogelijk om afwisselend (bijvoorbeeld 3 keer een periode van 8 maanden) aan de slag te gaan bij 3 van de hoofdpartijen in de keten. Hier ontdek en ontwikkel jij jezelf, jouw talenten, passies en visie. Je krijgt goed zicht op welk type werkgever binnen de verschillende disciplines het beste bij jou past en hoe deze hoofdspelers uit de civiele driehoek in de dagelijkse praktijk met elkaar samenwerken. Denk je zelf aan een andere invulling van jouw Traineeship die nog beter aansluit bij je ambities? Dan gaan we graag met jou in gesprek om samen een Traineeship op maat te maken!

Ontwikkelprogramma Naast je werkervaring krijg je de kans om je netwerk flink uit te bouwen. Gelijktijdig met jouw Traineeship volg je een inspirerend en bewezen ontwikkelprogramma. Samen met andere young professionals van deelnemende bedrijven volg je de leergang persoonlijke ontwikkeling en vakinhoudelijke expertsessies, zodat je volledig toekomstbestendig bent.

Je wordt begeleid door een mentor vanuit het bedrijf waar jij op dat moment werkt en een gekwalificeerde loopbaancoach die jou gedurende deze twee uitdagende en waardevolle jaren ondersteunt.

Dit vragen we:

• Starter of Young Professional (<2 jaar werkervaring) met een MBO/HBO Master in Civiele Techniek, Watermanagement, Bouwkunde of Built Environment;
• Je wilt starten met een HBO-deeltijdopleiding of volgt deze al (Integraal Bouwmanagement) en bent op zoek naar een nieuwe werkplek mét traineeship;
• Nieuwsgierig: je vindt veel interessant en wilt ontdekken hoe de civiele wereld echt werkt;
• Ontwikkelingsgericht: je wilt jezelf ontwikkelen als persoon en professional;
• Samenwerkingsgericht: het spreekt je aan om met andere civiele trainees op te trekken;
• Moedig: je wilt vanuit eigen regie en kracht je persoonlijke stijl ontwikkelen;
• Onderscheidend: je wilt het verschil maken voor jezelf, maar ook voor de opdrachtgever, het project en je collega’s;
• Committed: wij investeren in jouw ontwikkeling en verwachten 100% inzet en enthousiasme.

Dit vind je bij ons:

• Brede werkervaring en inzicht in de civiele sector;
• Een professioneel netwerk en samenwerking met ervaren collega’s;
• Persoonlijke en professionele begeleiding door een mentor en loopbaancoach;
• Een inspirerend ontwikkelprogramma met expertsessies;
• Een unieke kans om jezelf sterk en onderscheidend te profileren;
• Doorgroeimogelijkheden binnen de civiele sector.

Solliciteren?
Ben jij onze nieuwe trainee? Laat van je horen! Het Civiel360 Traineeship geeft een boost aan jouw ontwikkeling. Maar wees er op tijd bij, want het aantal plekken is gelimiteerd.

Kijk voor meer informatie op de website van Civiel360: Meld je direct aan